zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

DGA's hoeven salaris niet prijs te geven

26 april 2002 - De Tweede Kamer beslist voor de verkiezingen niet meer over openbaarheid van topsalarissen in middelgrote bedrijven. Het Groen-Linksvoorstel hierover werd gisteren uitgesteld tot na de verkiezingen.

De partij wil dat alle topinkomens in bedrijven met meer dan 50 medewerkers openbaar worden. Zo kan de ondernemingsraad controleren dat de directie zichzelf niet verrijkt, terwijl de andere salarissen nauwelijks groeien.



Nieuwsgierigheid
VVD en CDA zijn sterk tegen op deze plannen. Zij vinden de maatregel onnodig en vooral bedoeld om de nieuwsgierigheid te bevredigen. Bovendien vragen ze zich af of de privacy van de ondernemer niet in het geding is. Daar wil de Tweede Kamer eerst meer informatie ontvangen van het College Bescherming Persoonsgegevens.

Beursgenoteerde bedrijven
Voor bestuurders van beursgenoteerde ondernemingen geldt wel dat hun inkomens openbaar gemaakt moeten worden. Enkele weken geleden stemde de Tweede Kamer in met een voorstel van minister Zalm van Financiën. Vanaf volgend jaar moeten beursgenoteerde bedrijven in hun jaarverslag vermelden wat de individuele bestuurders ontvangen aan salaris, wachtgeld, pensioen en gouden handdrukken.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10