9 februari 2007 -
Werknemers krijgen een budget waarmee zij zichzelf kunnen omscholen of bijscholen. Dat heeft de PvdA'er Jacques Tichelaar, medeonderhandelaar van het regeerakkoord, woensdag gezegd. "Het is de bedoeling dat werknemers fictief een budget voor scholing krijgen dat zij actief kunnen maken op het moment dat zij onderwijs volgen".
Volgens CDA-Kamerlid Jan de Vries worden de studievouchers voor werknemers aan de bestaande levensloopregeling voor het sparen van verlof gekoppeld. Tichelaar ziet de studievouchers als een uitbreiding van de leerrechten die studenten voor zes jaar zullen krijgen. Dit recht kunnen zij per maand verzilveren bij een universiteit of hogeschool. Zijn de leerrechten op, dan moeten studenten een veel hoger collegegeld betalen.
Administratieve rompslomp
Het wetsvoorstel dat de leerrechten moet regelen, ligt op dit moment bij de Eerste Kamer. Het zal door het nieuwe kabinet echter worden aangehouden. PvdA en CDA vinden dat dit voorstel tot enorme administratieve rompslomp voor hogescholen en universiteiten zal leiden. De invoering van de leerrechten werd eind vorig jaar al met een jaar uitgesteld tot 2008. Volgens Tichelaar is het niet duidelijk wanneer de nieuwe wet en de studievouchers voor werknemers van kracht zullen worden.
Bron:Intermediair
Eerst maar eens kijken welk (on)werkzaam idee er weer eens door de heren politici is bedacht.
De administratieve rompslomp wordt als maar groter en de gedachte om het ook maar te koppelen aan de Levensloopregeling klinkt ook niet echt goed.
Ik zie steeds weer van die proefballonnetjes boven de horizon komen, maar wanneer er eindelijk iets komt, valt het vaak erg tegen.
De levensloopregeling is geen succes in ons land, voornamelijk omdat de overheid niet echt een betrouwbare partner is geworden de laatste jaren.
Je spaart ergens voor, maar wanneer je er iets mee wilt doen, bepaald de werkgever of het wel kan.
Is het nee, dan kan je alle gespaarde zaken nog gebruiken om iets eerder te kunnen stoppen.
Ik heb meegemaakt dat er bij een groot bedrijf een bedrag van € 500,-- per werknemer in een CAO werd meegenomen.
