30 januari 2007 -
Uw fysieke voorkomen heeft meer invloed op uw salaris dan u denkt. Vorige week bleek al dat Britse werkgevers in hun recht staan als ze dikke sollicitanten weigeren, mits er geen medische reden voor dat overgewicht is. In de VS geven stijgende ziektekosten werkgevers een heuse financiële reden om mensen met overgewicht te weigeren.
Hetzelfde fenomeen wordt nu zichtbaar in de rest van Europa. Uit recent onderzoek dat gepubliceerd werd in het tijdschrift Economics and Human Biology bleek dat elke tien procent toename van de body mass index (BMI) resulteert in 3,27 procent minder salaris voor mannen en 1,86 procent minder voor vrouwen.
Lelijk Niet alleen overgewicht kost overigens geld, dat geldt ook voor lelijkheid. Uit onderzoek van de London Guildhall University bleek dat onaantrekkelijke mannen vijftien procent en minder mooie vrouwen elf procent minder verdienen dan hun knappere collega's. Elke centimeter extra lengte resulteert weer in gemiddeld 1.000 dollar meer salaris per jaar, ongeacht opleiding en ervaring.
Huidskleur Verder speelt huidskleur een rol. Uit Amerikaans onderzoek van Joni Hersch, hoogleraar aan de Vanderbilt University, bleek dat immigranten met een lichtere huidskleur meer verdienen dan degenen met een donkerdere huid. Dit verschil blijft bestaan tussen personen met dezelfde mate van taalbeheersing, werkervaring, opleiding en etnische achtergrond.
