zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Verdubbeling ouderschapsverlof in de maak

14 december 2006 - Minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil werknemers een individueel recht geven op 26 weken ouderschapsverlof. Daardoor kunnen beide ouders elk in het eerste jaar, zes maanden achtereen voor hun kind zorgen. Dat is een verdubbeling van het huidige ouderschapsverlof.

De Geus zei dit in reactie op de Emancipatiemonitor 2006 van het Sociaal Cultureel Planbureau die hij in Den Haag in ontvangst mocht nemen.

Afschaffing overdraagbaarheid algemene heffingskorting


De levensloopregeling kent nu een ouderschapsverlofkorting van 50 procent van het minimumloon gedurende 13 weken. Dat zou dan, in het voorstel van De Geus, in duur verdubbelen. De extra kosten die het met zich meebrengt - 10 miljoen euro op jaarbasis - stelt de minister voor te betalen uit een geleidelijke afschaffing van de overdraagbaarheid van de algemene heffingskorting van de afhankelijke partner naar de werkende partner.

Arbeidsdeelname vrouwen tot stilstand gekomen
De Emancipatiemonitor signaleert een stagnerende emancipatie omdat de jarenlange stijging van de arbeidsdeelname van vrouwen tot stilstand is gekomen. Volgens de minister is de teruggang deels te wijten aan de teruglopende economie van de afgelopen jaren. 'Van het ingezette herstel plukken we nu pas de vruchten', aldus De Geus. Hij zei er op te vertrouwen dat ook de werkgelegenheid voor vrouwen weer toe zal nemen. Ook de verlaging van de kosten voor kinderopvang en de invoering van de verplichte werkgeversbijdrage per 1 januari zal er toe leiden dat meer vrouwen gaan werken, aldus minister De Geus.


Bron: HR Praktijk
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10