29 november 2006 -
Het Zwitserse leger gaat managers trainen in besluitvaardigheid en leidinggeven. Op een vierdaagse cursus leren de managers voor ongeveer duizend euro problemen op een militaire manier op te lossen. "Dat is goedkoper dan Harvard," zegt generaal-majoor Ulrich Zwygart. "En wat je hier leert over besluitvaardigheid en strategie is ook relevant in overnamesituaties."
De deelnemers verblijven voor de cursus bij het meer van Luzern in een militaire bunker, die is uitgekozen vanwege het gebrek aan ontvangst voor mobiele telefoons. Ze ontvangen pas op de plek zelf de informatie waarmee ze een historische case moeten oplossen. "Zo weten ze niet wat ze kunnen verwachten."
Nieuwe invalshoeken De managers krijgen de opdracht het probleem in vijf stappen op te lossen: inleiding, oriëntatie, conceptontwikkeling, planontwikkeling en orders geven voor de uitvoering. Iedere keer als ze denken een oplossing te hebben voegt de cursusleider nieuwe informatie toe, die de zaak weer compliceert.
Operation Thunderbolt Een van de programma's is gebaseerd op Operation Thunderbolt, toen in 1976 Israëlische veiligheidstroepen de vliegtuigkaping in Entebbe tot een einde brachten. De deelnemers zijn hooggeplaatste leidinggevenden van grote bedrijven als verzekeraar Swiss Life en zakenbank UBS.
Lijkt op de training Officier van Dienst die gegeven wordt voor leidinggevenden van de nederlande politie. Training wordt verzorgd op bases in Engeland of in Zweden. Resultaten zijn verbluffend. Kort samengevat wordt leidinggevenden geleerd eerst goede analyses te maken en de analyse om te zetten in processen om grootschalige incidenten/gebeurtenissen onder controle te krijgen. Eerst denken dan uitvoeren! Aan het einde van de (praktijkgerichte) opleiding kan de functionaris met vertrouwen grote incidenten tegemoet treden.
heer R Wit
|
|
29
-
11
-
2006
|
15
:
25
uur
Tja, alles wat ik hier op kan zeggen is:
Er zijn ook mensen die het in zich hebben. Managen leer je niet ,maar doe je.
