zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vacature voor prostituee bij arbeidsbureau

14 april 2002 - 'Gevraagd: medewerkster seksclub/bordeel, die zich uit vrije wil ter beschikking stelt om bedrijfsmatig seksuele handelingen te verrichten'. Deze vacaturetekst stond twee weken lang op de borden van het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) in Heerlen.

Inmiddels is de tekst verwijderd omdat deze als aanstootgevend kan worden ervaren.



Legale sector
De seksclub Tiffany's plaatste de wervingsadvertentie voor een prostituee en een gastvrouw via uitzendbureau In Private uit Voerendaal bij het CWI. Sinds de wijzing van de Bordeelwet is prostitutie een legale sector geworden en dus wilde het CWI de vacature niet weigeren. Wel werd geëist dat de functieomschrijving duidelijk moest zijn.

Bijzondere prestaties
Ervaring is niet vereist, maar de kandidaten moeten wel over 'dienstverlenende kwaliteiten' beschikken. In ruil voor haar inspanningen krijgt de werkneemster een vaste baan met een nettoloon van 1600 euro in de maand ongeacht het aantal klanten en exclusief toeslagen voor 'bijzondere prestaties'. Tevens wordt de aankomende prostituee vakantiegeld, reiskosten, vier maal per jaar medische zorg en ziekengeld in het vooruitzicht gesteld. Overuren worden ook uitbetaald.

Dinsdag wordt er een nieuwe vacaturetekst op de borden van het CWI gehangen, die minder aanstootgevend is.


Bron: Zibb.nl
 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Sabine  |   | 
14-08-2017
 | 
21:58 uur
Ik zou graag eens proberen ik heb het nooit gedaan
Lia  |   | 
21-08-2017
 | 
09:25 uur
Ik denk dat een aantal mannen best de baas (p#%$%r) willen zijn.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10