zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Veel klachten over arbodiensten

27 september 2006 - Veel zieke werknemers klagen over het gebrek aan inspraak bij contacten met de arbodienst en de strijdige gezondheidsadviezen die worden gegeven. Dit blijkt uit een enquête onder 699 mensen, gehouden door het Breed Platform Verzekerden en Werk. Bijna driekwart van de ondervraagden vond in 2005 de gegeven informatie onvoldoende en maar 27 procent kon zijn eigen wensen of ideeën naar voren brengen. Dat is twintig procent minder dan in 2004.

De helft van de respondenten geeft aan dat de bedrijfsarts een advies gaf dat strijdig is met dat van andere behandelaars, zoals de huisarts of specialist.

Sinds vorig jaar juli zijn werkgevers niet meer verplicht een arbodienst in te huren. Ook moeten werkgevers langer het loon van zieke werknemers doorbetalen. Hierdoor worden arbodiensten meer afgerekend op lage verzuimcijfers dan op een goede begeleiding naar werk.



Doorverwijzing
Het percentage zieke werknemers dat zonder instemming is doorverwezen naar een behandelaar is van één op de vijf in 2004 naar één op de drie opgelopen. Bijna de helft van de respondenten stelde dat de verwijzing geen verbetering van de gezondheid bewerkstelligde. Slechts 16 procent vond in 2005 dat de verwijzing de terugkeer naar het werk bevorderde, tegen 26 procent een jaar eerder.


Bron: Intermediair
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10