zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Illegale uitwisseling funest voor bedrijven

6 augustus 2006 - Werkgevers moeten personeel verbieden gebruik te maken van programma's waarmee ze muziek, films en computerspellen illegaal kunnen uitwisselen. Mensen delen steeds vaker muziek, films en software met andere internetgebruikers vanaf hun werkplek. Dat gaat ten koste van de capaciteit en de veiligheid van computernetwerken bij bedrijven. Dat stelt de auteursrechtenorganisatie Stichting Brein die de rechten van de Nederlandse entertainmentsector bewaakt.

Brein heeft 7500 brochures over piraterij op de werkplek verspreid onder grote bedrijven. Donderdag is de website Hetisuwzaak.nl van start gegaan. Op die campagnesite staat onder meer een waarschuwingsmemo over piraterij die werkgevers naar hun personeel kunnen sturen.

Gevaarlijk


Het aanbieden van auteursrechtelijk beschermde muziek, films en software door werknemers is niet alleen verboden, zo waarschuwt Brein de bedrijven, maar het kan ook gevaarlijk zijn. Netwerken worden door het uitwisselen gemakkelijker getroffen door computervirussen en ze zijn gemakkelijker binnen te dringen voor hackers. Bovendien zorgt downloaden vaak voor capaciteitsproblemen en dat kost bedrijven handenvol geld.

Alle bedrijven
Internetpiraterij komt in alle mogelijke bedrijven voor, zegt Brein. De organisatie is al langs geweest bij een ministerie, een zorgverzekeraar en een bank, maar ook bij een staalbedrijf en een worstenmaker. Bij de bank zijn vorig jaar zelfs werknemers ontslagen, omdat ze op grote schaal zaten te downloaden.

Ook klaagden platenzaken bij Brein over teruglopende cd-verkopen vanwege medewerkers van bedrijven die hun collega's massaal gratis van muziek voorzagen.


Bron: Trouw
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10