zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Eén op de drie werknemers wil siësta

23 juli 2006 - Eenderde van de werknemers wil een siësta met de huidige hoge temparaturen. Dat blijkt uit vrijdag gepubliceerd onderzoek van Flycatcher (), het online onderzoeksbureau gelieerd aan de Universiteit van Maastricht. Een meerderheid (87 procent) heeft begrip voor de roep van bouwvakkers om, naast het bestaande vorstverlet, ook een hitteverlet in te voeren.

Te warm


Voor het onderzoek zijn vijfhonderd mensen ondervraagd die de afgelopen week meer dan twaalf uur hebben gewerkt. Van hen zegt driekwart de temperatuur op de werkvloer als (te) warm te hebben ervaren. Dit heeft volgens hen invloed gehad op de prestaties. Zes op de tien hebben last van verminderde eetlust, de helft ziet het concentratievermogen afnemen en circa 40 procent heeft last van hoofdpijn.

Verkoeling
Ongeveer vier op de tien werknemers passen met dit bijzonder warme zomerweer graag hun werktijden aan. Vooral vervroegen en verkorten van de werktijd is populair, zoals het invoeren van de Zuid Europese siësta. Bedrijven doen al wel extra inspanning voor hun werknemers. Zo deelt een op de vijf werkgevers frisdrank uit en 29 procent schaft nog snel een airconditioning of ventilatoren aan.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
heer Wernard Bruining  |   | 
24-07-2006
 | 
12:16 uur
Wat te denken van het koppelen van een siësta aan langer doorwerken?
Dat extra uurtje langer doorwerken of juist eerder beginnen kan gebruikt voor werkvoorbereiding of aan het afronden van werkzaamheden van die dag. De extra tijd kan gebruikt worden voor zaken waar je meestal niet aan toe komt in de hektiek van de dag. Bijkomend voordeel is de spreiding in woonwerkverkeer.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10