zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

FNV wil werkgever laten opdraaien voor WW

12 juli 2006 - Werkgevers moeten de werkloosheidsuitkering voor ontslagen werknemers betalen. Dat bepleit Ton Heerts, vice-voorzitter van de FNV Hij verwacht dat werkgevers zich dan meer zullen inspannen om hun ontslagen werknemers aan een andere baan te helpen. Heerts verwijst naar het succes van de Ziektewet en de nieuwe regels voor arbeidsongeschikten. Nu bedrijven de kosten daarvan zelf dragen, is het verzuim sterk verminderd.

Kosten


De werkgevers zijn niet enthousiast. Werkgeversvereniging VNO-NCW (http://) is wel bereid erover te praten op voorwaarde dat ook over versoepeling van het ontslagrecht worden gesproken, iets waar de werkgevers al veel langer voor pleiten. De FNV legt de kosten van de WW wel erg eenzijdig bij de werkgever, zegt directeur Niek Jan van Kesteren van VNO-NCW. Ook MKB Nederland ziet niets in het idee. Het is voor de werkgevers buitengewoon kostenverhogend en het is niet bevorderlijk voor de werkgelegenheid, meent Alfred van Delft van de koepel voor het midden- en kleinbedrijf. De FNV legt de verantwoordelijkheid te veel bij de werkgever, vindt hij.

Samen verantwoordelijk
Nu voert uitkeringsinstituut UWV de WW uit. Volgens Heerts kan het aantal WW-uitkeringen aanzienlijk omlaag als werkgevers en werknemers samen verantwoordelijk worden. Niet alleen door samen premie te betalen, maar ook door eisen te stellen aan het voorkomen van ontslag. Bijvoorbeeld door scholing van de werknemer en werknemers te begeleiden bij het vinden van nieuw werk. De rol van de overheid zou beperkt moeten worden tot het vaststellen van de hoogte en duur van de uitkeringen en de eisen waaraan moet worden voldaan om een uitkering te krijgen.

 
 Doorsturen   13 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Anton  |   | 
13-07-2006
 | 
19:20 uur
We gaan weer terug naar af, maar of dit slechter is? Ik durf mijn hand er niet voor in het vuur te steken. 25 jaar geleden betaalden de werkgevers en de werknemers in de agrarische sector hun premie aan het Agrarisch Sociaal Fonds. Deze verzorgde zowel de ziektewet uitkering als de ww uitkering. Elke ASF vertegenwoordiger had zijn eigen regio. En deze woonde ook in die regio, zodat deze zeer goed op de hoogte was wie een goede of een ... werkgever was. Deze vertegenwoordigers schroomden ook niet om naar een werkgever of werknemer te stappen en eens om opheldering te vragen over een ontstane situatie. Deze personen waren zeer goed op de hoogte van de werksituaties bij de diverse bedrijven zodat zij, naast het toenmalige arbeidsbureau eigenlijk je persoonlijke consulenten waren. Negen van de 10 keer brachten deze mensen de werknemers en werkgevers tot elkaar. Tot veler vreugde. Direct contact, directe oplossing. Oftewel korte lijntjes. Dus verantwoordelijkheid bij werknemers en werkgevers. Oftewel de sectoren verantwoordelijker maken voor de in hun sector ontstane situaties. Scholing is ook een zeer belangrijke stap in de goede richting, maar niet alleen van de werknemers!!!
heer A Velstra  |   | 
17-07-2006
 | 
17:10 uur
Ik heb de indruk dat het plan van de FNV alleen maar verschuiven van de geldstroom tot gevolg heeft. De uitkering moet immers toch worden gefinancierd. Dus moet de premie worden betaald. Dat doen werknemer en werkgever nu samen. Ze zijn dus ook samen betrokken bij het zo goed mogelijk vorkomen van de kans op ww. Als de werkgever de enige zou zijn die de premie betaalt, is dat betrokken gevoel ook snel verdwenen bij de werknemer.

-Overigens, de premie die de werknemer betaalt, zit natuurlijk wel al in het brutosalaris dat geheel door de werkgever wordt betaald.-
APJ de Smit  |   | 
24-03-2009
 | 
19:15 uur
Zoekend naar mijn pensioenopbouwverleden kwam ik googelend op deze link terecht, ik heb ongeveer 3 jaar pensioenpremie betaald aan het agrarisch sociaal fonds , hiervan heb ik overzichtjes van de opbouw maar ik kan het fonds niet meer vinden, vandaar mijn reactie. De vraag is dus weet iemand een adres of eventueel een naam van een fonds dat de plichten overgenomen heeft?
De opbouw is gedaan in de 70er jaren!
Bij voorbaat dank voor eventuele reactie, grt APJ de Smit
Peter Langenberg  |   | 
25-10-2009
 | 
13:27 uur
Hallo,

Kwam ook al 'Googelend' op deze link terecht en heb dezelfde vraag als u m.b.t. het ASF. Ben benieuwd of het u gelukt is, en zo ja, dan kunt u mij wellicht ook verder helpen.

M.vr.gr.

Peter Langenberg
verkerkkarel@hotmail.com  |   | 
26-10-2009
 | 
12:07 uur
ASF, de agrarische sociale fondsen zijn opgegaan in bvtab, daarna guo en tenslotte UWV. In hoeverre de pensioentak is meegegaan kan ik zo direct niet terug halen. Voor alle oude pensioenen verwijs ik naar de pensioenkijker website Succes
Loek Meijer  |   | 
7-11-2009
 | 
20:58 uur
Net als een vorige reactie was ik ook zoekend naar mijn pensioenopbouwverleden kwam ik op deze link terecht, ik heb ongeveer 23 jaar pensioenpremie betaald aan het agrarisch sociaal fonds , hiervan heb ik overzichtjes van de opbouw maar ik kan het fonds niet meer vinden, vandaar mijn reactie. De vraag is dus weet iemand een adres of eventueel een naam van een fonds dat de plichten overgenomen heeft?
De opbouw is gedaan in de 60er en 70er jaren!
Gaarne een reactie?
karel Verkerk  |   | 
8-11-2009
 | 
00:51 uur
via pensioenkijker.nl bestand oude pensioenfondsen
het ASF(agrarische sociaal fonds) zit tegenwoordig bij Interpolis,stichting Pensioenfonds
Veel succes,Loek
Loek Meijer  |   | 
12-11-2009
 | 
21:28 uur
Karel Verkerk .Hartelijk dank voor uw reactie .
Sorry voor het late bericht maar ik zit niet vaak achter de PC

met vriendelijke groet
L.Meijer
dirk  |   | 
18-11-2009
 | 
11:53 uur
Pensioenfonds opsporen
Het kan echter zijn dat de pensioenuitvoerder in de tussentijd een andere naam heeft gekregen of zelfs niet meer bestaat. Op de website van De Nederlandsche Bank (DNB) staat een overzicht van oude pensioenfondsen met daarbij de naam van de opvolger of nieuwe naam van dit fonds. Maar je kunt natuurlijk ook contact opnemen met je oude werkgever om informatie in te winnen.

Helpdesk Vergeten Pensioenen
Mocht je zelf je opgebouwde pensioenrechten niet kunnen terugvinden, dan kun je nog contact opnemen met de Helpdesk Vergeten Pensioenen van de Vereniging Bedrijfstakpensioenfondsen gaat het om een pensioenvoorziening die is ondergebracht bij een verzekeraar? Dan kun je je wenden tot het Verbond van Verzekeraars.
dirk  |   | 
18-11-2009
 | 
12:12 uur
zoals karel al gezegd heeft het is nu ondergebracht bij interpolis
bel onderstaand nummer en je wordt doorgezet naar de juiste afdeling bsn nummer bij de hand houden en alles wordt geregeld groetjes dirk


contactadres

Stichting Pensioenfonds Interpolis

Postbus 718

9700 AS GRONINGEN


Klant Contact Center

telefoon: (050) 523 54 44

fax: (050) 523 59 99

e-mailadres: spipensioen@interpolis.nl




disclaimerprivacy
Peter Langenberg  |   | 
18-11-2009
 | 
17:52 uur
Bedankt voor alle reacties. Het is mij mede hierdoor gelukt om mijn pensioenrechten vanuit het verleden te achterhalen.

M.vr.gr. Peter Langenberg
Margret  |   | 
18-02-2010
 | 
17:07 uur
Agrarisch Sociaal Fonds is nu BPL pensioen

Adres: Postbus 254
2700 AG Zoetermeer
Loek Meijer  |   | 
19-02-2010
 | 
09:49 uur
Margret , hartelijk dank voor uw reactie dat het Agrarisch Sociaal Fonds nu BPL is geworden
met vriendelijke groet

Loek Meijer
Ede

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10