zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Investeren in Rusland of Turkije sneller winstgevend dan in China

8 mei 2006 - Consultant KPMG heeft bedenkingen bij de lage rendementen van de investeringen in China en de lange terugverdientijd. Pinny Mizrachy, hoofd van KPMG's China-desk, schat dat een investering in China gemiddeld na acht jaar geld oplevert. Dat is trager dan een investering in opkomende markten als India, Turkije, Rusland en Oost-Europa.

Daar levert een investering na twee à drie jaar winst op, zegt Mizrachy in NRC Handelsblad. "In Brazilië eerder." De trage terugverdientijd maakt China voor Mizrachy minder aantrekkelijk: "Tussentijds kan er zoveel gebeuren op economisch, politiek, juridisch en valutair gebied. Die horizon van acht jaar kan tegen die tijd onhaalbaar blijken. Ik denk dat heel veel investeringen in China uiteindelijk teleurstellingen opleveren."


 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Dennis Heuvelmans  |   | 
10-10-2006
 | 
15:41 uur
Dat is idd zo, al mogen we niet vergeten dat Chinezen, wanneer ze door de democratie zelf kapitaalkrachtiger worden, ook meer investeren in bijvoorbeeld vastgoed en daardoor de prijzen van bestaand vastgoed (investeringen) wel de hoogte ingaan. Verder zijn de opkomende markten zoals Turkije erg in trek.

Voor verschillende redenen: belangrijkheid middenoosten en azië, buitenlanders mogen vastgoed bezitten sinds 2003, turkije is erg mooi vakantieland, turkije is lid van de EG douaneunie, er zijn gesprekken voor toetreding Europese unie, vastgoed en personeel zijn er erg goedkoop wat maakt dat het praktisch alleen maar beter kan worden.

Aan de andere kant is het nu wel de moment want vanaf dat iedereen er begint te investeren ben je eigenlijk al te laat op de kar gesprongen, de winst is nu eenmaal altijd aan de mensen die het meest bij de hand zijn.

10/10/2006

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10