zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlands bedrijfsleven scoort goed op corporate governance

19 april 2006 - Na het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland behaalt Nederland de beste score voor corporate governance. Dit blijkt uit een studie van Heidreck&Struggles naar corporate governance in Europa. Ook andere onderzoeksbureaus geven Nederland een ruime voldoende en plaatsen het in de top.

Governance Metrics International is ten aanzien van Nederland vooral positief over de wettelijke basis van de Code Tabaksblat en de overeenkomsten daarin met de Sarbanes-Oxleywetgeving. Eveneens goed scoren de scheiding tussen de raad van commissarissen en de raad van bestuur, evenals de onafhankelijkheid van de auditcommissies.

Beschermingsconstructies


Hoewel de acceptatie van ethische codes in het Nederlandse bedrijfsleven relatief hoog is, scoort Nederland weer slecht waar het de macht van Nederlandse commissarissen betreft. Deze macht is geconcentreerd bij een kleine groep die meestal carriere heeft gemaakt bij een van de Nederlandse multinationals of banken. Het gevolg is een 'ons kent ons' sfeer die de onafhankelijkheid van de commissarissen negatief kan beinvloeden. Evenmin scoort Nederland goed waar het beschermingsconstructies betreft die minderheidaandeelhouders benadelen. Slechts 14 procent van de Nederlandse beursgenoteerde bedrijven pasthet principe van 'one share one vote' toe.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
vmaas  |   | 
20-04-2006
 | 
16:28 uur
Graag zou ik van u vernemen wat u nu eigenlijk onder corporate governance verstaat.

Een zinnige discussie op dit forum wordt in mijn ogen onmogelijk als u zich op dit punt niet wat nader verklaard.

De voorbeelden die u aanhaalt (Code Tabaksblad en het nederlandse 'old boys netwerk' betreffen denk ik meer het punt van etisch ondernemen - wat is de ethiek in de top van het nederlandse bedrijfsleven.

Dit lijkt mij maar een klein deelaspect van het onderwerp corporate governance.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10