12 april 2006 -
Als een ondernemer meer investeert in bedrijfsopleidingen dit kan leiden tot een hogere arbeidsproductiviteit. Voorwaarde is wel dat deze investeringen worden afgestemd op de bedrijfsstrategie. Als er 1 procent meer werknemers op cursus gaan, stijgt de arbeidsproductiviteit met circa 2,3 procent. Dat heeft het EIM becijferd in het onderzoek Bedrijfsopleidingen geen weggegooid geld.
Differentiatiestrategie De formule gaat overigens niet voor alle bedrijven op. Met name voor bedrijven die sterk onderscheidende producten of diensten aanbieden (differentiatie-strategie) halen rendement uit bedrijfsopleidingen. Ondernemingen die vooral zo goedkoop mogelijk willen zijn, kunnen hun personeel beter niet teveel op cursus sturen, adviseert het EIM. En als ze het al doen, dan vooral om ze op korte termijn efficiënter te laten werken of één bepaalde vaardigheid te verbeteren. Bedrijven die een differentiatiestrategie hebben kunnen hun werknemers het beste naar opleidingen sturen die gericht zijn op meerdere onderwerpen of vaardigheden, gericht op de groep en op de lange termijn.
Uitgeschreven
Wie welke bedrijfsopleiding zou moeten volgen wordt dus mede bepaald door deze bedrijfsstrategie. Dit klinkt logisch, maar slechts 20 procent van de MKB-bedrijven heeft een officieel op papier uitgeschreven bedrijfsplan. Nu zal iedere ondernemer in de praktijk zijn plan wel trekken maar het belang om dit te expliciteren wordt door de meeste ondernemers in het MKB onderschat, aldus het EIM.
Het bestand is niet te downloaden... Een bijzonder slechte zaak om een publicatie wel te melden, maar dan niet te hebben gecontroleerd of de link en inhoud kloppen! Misschien zou een opleiding helpen?!
Fred Akkerma
|
|
13
-
04
-
2006
|
16
:
13
uur
De link naar het onderzoek werkt bij mij prima (het is een pdf-bestand).
Hans4you
|
|
14
-
04
-
2006
|
13
:
43
uur
De link is prima. Echter om een PDF bestand (Portable Document Format) te kunnen openen dien je wel Adobe Acrobat Reader geinstalleerd te hebben op je PC. Dit is software die je gratis kunt downloaden vanaf de Adobe site.
PS: Je hebt geen opleiding nodig - althans de meeste mensen niet - om dit te installeren.
RPJ Wijnen
|
|
15
-
05
-
2006
|
15
:
31
uur
Geachte Heer/Mevrouw,
Ik wil van dit artikel gebruik maken om u te attenderen op mijn afstudeeronderzoek omtrent bedrijfstrainingen.
In mijn afstudeeronderzoek wil ik meer inzicht verkrijgen in het besluitvormingsproces van bedrijven om voor een bepaalde aanbieder van trainingen en/of cursussen te kiezen.
Volgen werknemers van uw bedrijf wel eens trainingen en/of cursussen? Zo ja, zou u dan voor mij de vragenlijst willen invullen?
Het invullen van de vragenlijst neemt ongeveer 5 minuten in beslag en de vragenlijst kunt u vinden door op onderstaande link te klikken.
Na het invullen, kunt u op de knop “versturen” rechts onderaan de pagina drukken.
Bij voorbaat dank.
Met vriendelijke groeten,
Rob Wijnen (student Universiteit Tilburg).
R. Wijnschenk
|
|
1
-
06
-
2006
|
08
:
40
uur
Beste RPJ Wijnen,
Voor mij een zeer interessant onderzoek.
Ik werk bij de afdeling 'training en documentatie' bij RAVO BV, zie site www.ravo.nl
Ik ontwikkel zelf technische trainingen voor personeel en klanten. Het belang van trainingen wordt breed gedragen door het management.
Het grote manco, in mijn beleving, is dat zowel het management als personeel matig tot slecht communiceren.
Zelfs een communicatietraining (van meerdere dagen voor alle medewerkers) blijkt weinig invloed te hebben.
Het belang van een heldere en persoonlijke communicatie wordt vaak onderschat. Is het onderwerp communicatie ook een deel van jou onderzoek? Wat is je mening hieromtrent?
