3 april 2006 -
Steeds meer bedrijven hebben een ondernemingsraad (OR). Grotere bedrijven hebben vaker een OR dan kleinere, maar die laatste groep haalt de achterstand in. Dit blijkt uit een onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. 76 procent van de bedrijven met 50 of meer werknemers heeft er één.
In 2002 lag dat percentage nog op 71. Bij de ondernemingen met tussen vijftig en honderd medewerkers nam volgens het onderzoek het aandeel met een OR toe van 61 tot 69 procent. Van de bedrijven met meer dan 200 werknemers heeft zelfs 96 procent een OR.
Kantonrechter Volgens de wet moet elk bedrijf met vijftig of meer medewerkers een OR hebben. De werkgever is hiervoor verantwoordelijk. Als een werkgever weigert een OR in te stellen, kunnen werknemers of een vakbond vragen om bemiddeling van een zogeheten bedrijfscommissie. Dit is een bemiddelende instelling met vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers. Als dit niet helpt, kan de kantonrechter worden ingeschakeld.
Ambassadeurs Ondernemingen met tot vijftig personeelsleden kunnen vrijwillig een OR opzetten. Dit heeft achttien procent van deze bedrijven gedaan. Als alternatief kunnen ze een personeelsvertegenwoordiging instellen. Ondernemers die positief zijn over de OR, volgens het onderzoek 93 procent, gaan hun collega's helpen die ermee worstelen. Dat gebeurt via een ambassadeursnetwerk, een initiatief van minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aart Jan de Geus.
