zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Topinkomens (semi-)publieke sector openbaar

16 maart 2006 - Inkomens die gefinancierd zijn met belasting- en premiegeld en die meer bedragen dan 158.0000 euro, moeten voortaan openbaar gemaakt worden. Dat blijkt uit een woensdag gepubliceerde ministeriële regeling. Sinds 1 maart is de Wet openbaarmaking uit publieke middelen gefinancierde topinkomens van kracht.

Voor 2005 gaat het daarbij om 158.000 euro. Dat is het bruto jaarsalaris (ruim 123.000 euro) plus een aantal vergoedingen, onder meer voor reiskosten en een pensioenbijdrage. Vooralsnog heeft de openbaarmaking nog geen gevolgen voor de hoogte van het salaris. Maar in de toekomst zal voor overheidssalarissen een maximum gaan gelden. Het salaris van de minister-president vormt dan de bovengrens, zo is de bedoeling.

Niet ver genoeg


Voor de semi-publieke sector bestaat een dergelijk plan nog niet. Wel heeft het kabinet de diverse sectoren gevraagd een gedragscode voor topinkomens op te stellen. Voor veel fracties in de Tweede Kamer gaat dat laatste niet ver genoeg. Zij zullen een initiatief-wet steunen waarmee D66-kamerlid Bakker van plan is te komen. Bakker wil dat ook in de semi-publieke sector niemand meer mag verdienen dan de minister-president.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10