zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vrouwen even goede ondernemers als mannen

De kans dat een onderneming met een vrouw aan het hoofd overleeft is even groot als met een man aan het roer.

13 maart 2006 - Vrouwelijke ondernemers verschillen niet van hun mannelijk collega's. Ze zoeken evenveel naar kansen, nemen evenveel risico en netwerken evenveel en even goed als ondernemende mannen. Alleen in aantal zijn vrouwelijke ondernemers nog ondervertegenwoordigd.

Dat blijkt uit de Global Entrepreneurship Monitor van het Babson College en de London Business School onder 100.000 mensen in 35 landen. De studie toont aan dat mannen en vrouwen nauwelijks verschillen als het gaat om ondernemerschap.

Vertrouwen


Vrouwen die voor zichzelf beginnen zijn meestal goed opgeleid, hebben een baan en een goed inkomen. Ze hebben vertrouwen in hun eigen capaciteiten en kans op succes. En terecht, want de kans dat een onderneming met een vrouw aan het hoofd overleeft is even groot als met een man aan het roer. In rijke landen tenminste. In minder welvarende landen gaan vrouwelijke ondernemers eerder failliet dan mannelijke ondernemers.

Rijke landen

Ondernemen zit mannen meer in het bloed dan vrouwen. In zijn algemeenheid starten mannen twee keer zo vaak een eigen bedrijf dan vrouwen. In rijke landen starten vrouwen minder vaak een eigen bedrijf dan in minder rijke landen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10