Belangrijkste commissarissen verdienen steeds meer
5 maart 2006 -
President-commissarissen zijn de afgelopen jaren meer gaan verdienen. De beloning van de belangrijkste toezichthouder bij een bedrijf is zowel in 2003 als in 2004 met 7 tot 10 procent gestegen. De president-commissaris bij een AEX-bedrijf ontvangt tegenwoordig gemiddeld 56.000 euro per jaar.
Dat blijkt uit een onderzoek dat de Vereniging van Effectenbezitters (VEB) vrijdag heeft gepubliceerd. De beleggersvereniging heeft nog geen cijfers over 2005.
Meer aandacht Beloningsadviesbureau Towers Perrin schat de stijging over het voorbije jaar op 5 Ã 10 procent. Volgens Marcel Spaans van dat bureau krijgen de president-commissarissen een hogere beloning omdat zij sinds enkele jaren meer aandacht moeten besteden aan het toezicht op beursgenoteerde bedrijven. Dat is mede een gevolg van de code-Tabaksblat, die werd opgesteld om de ondernemingscultuur in Nederland te verbeteren. De VEB onderschrijft die lezing.
Niet excessief VEB-directeur Peter Paul de Vries constateert dat de voorzitters van een raad van commissarissen goed worden beloond, maar niet excessief. "Van zakkenvullerij is geen sprake." De beleggersclub waarschuwt wel voor de populariteit van een gecombineerde raad van bestuur en raad van commissarissen. President-commissarissen verdienen in deze bestuurlijke constructie beduidend meer. Bij de AEX-bedrijven ontvangt de zogenoemde chairman in een dergelijke raad een vijf maal hogere beloning dan de traditionele president-commissaris. De chairman heeft ook beduidend meer taken en verantwoordelijkheden.
Meer vast salaris Bestuursvoorzitters in het bedrijfsleven zullen in 2006 maximaal 5 procent meer vast salaris krijgen, aldus Towers Perrin. Het is de eerste stijging in drie jaar. De bonussen van bestuurders stijgen naar verwachting licht. Daarnaast ziet Spaans een nieuwe ontwikkeling opkomen. Toplieden wordt tegenwoordig vaker gevraagd een deel van hun geld in het concern te steken. Op die wijze kunnen de topmannen hun verbondenheid met de onderneming tonen.