zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

FNV op het randje akkoord met WAO-akkoord

12 maart 2002 - Het WAO-compromis van de Sociaal-Economische Raad krijgt de steun van de meerderheid van de federatieraad van de FNV. Het gaat om een piepkleine meerderheid, want de grootste FNV-bond, FNV Bondgenoten, stemde stegen.

Van de 14 bonden, die bij de vakcentrale FNV zijn aangesloten, beoordeelden 11 bonden het onderhandelingsresultaat positief. Naast FNV Bondgenoten wezen ook de Nederlandse Politiebond en de FNV Vrouwenbond het akkoord af.



De WAO-nieuwe-stijl, waarover onderhandelaars van de sociale partners op 18 januari een akkoord sloten, heeft als doel de WAO-instroom drastisch beperken. Door de invoering van een extra ziektejaar blijft de werkgever langer verantwoordelijk voor het weer aan het werk helpen van een zieke werknemer. Bovendien krijgen mensen die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn een hogere WAO-uitkering.

Als de SER-partners (werkgevers en werknemers) het WAO-akkoord definitief goedkeuren, moet het nog worden beoordeeld door regering en parlement. Daar heerst grote scepsis, onder meer bij staatssecretaris Hoogervorst van Sociale Zaken en bij de VVD, omdat het CPB heeft berekend dat het WAO-akkoord niet minder, maar juist meer WAO'ers zal opleveren. Ook valt het akkoord duurder uit voor de overheid.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10