zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Anoniem klagen over bedrijven mag in VS

14 augustus 2001 - Een Californische rechter heeft de eis afgewezen dat Yahoo de identiteit dient te onthullen van een aantal deelnemers van online-discussiegroepen. De eis was ingediend door het bedrijf Pre-Paid Legal Services, een juridisch adviesbureau.

Het bedrijf werd in discussiefora van Yahoo flink bekritiseerd. Het bedrijf wilde de identiteit van anonieme deelnemers aan de discussies vaststellen om te kunnen bepalen of zij bedrijfsgeheimen hadden geopenbaard.



De anonimiteit van bijdragen op het internet is al vaker onderwerp van rechtszaken geweest. Internet wordt steeds vaker gebruikt als 'klaagbox'. Getroffen bedrijven proberen uit alle macht deze stroom negatieve publiciteit in te dammen, maar worden in die pogingen beperkt omdat niet alle klagers hun bijdrage met naam en toenaam ondertekenen.

Klagende bedrijven werden aanvankelijk in het gelijk gesteld. Californië is echter inmiddels de derde staat waar de rechter de eis om de identiteit te openbaren van anonieme critici, niet honoreert.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10