zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

CPB maakt gehakt van WAO-akkoord

14 februari 2002 - Het SER-advies over de WAO zal niet leiden tot vermindering van het aantal WAO-uitkeringen, maar in het ongunstigste geval een stijging veroorzaken met 48.000. De jaarlijkse uitgaven zullen door de SER-plannen hooguit gelijk blijven of met 1,4 miljard euro stijgen.

Dat zegt het Centraal Planbureau (CPB) in een donderdag gepubliceerde analyse van het SER-voorstel voor hervorming van de WAO. De analyse van het CPB betekent een klap in het gezicht van de SER, dat jarenlang overleg nodig had voordat het tot een akkoord kwam.



De CPB-analyse is gebaseerd op het akkoord op hoofdlijnen dat werkgevers, werknemers en kroonleden half januari in de SER sloten. In een toelichting op de analyse liet C. van Ewijk, onderdirecteur van het CPB, weten dat het CPB 'per saldo geen positief effect verwacht van de financiële prikkels die de SER voorstelt'. De verhoging van de WAO-uitkering tot 75% van het gemiddelde, geïndexeerde loon over de laatste drie jaar levert weliswaar een hoger inkomen op voor de duurzaam volledig arbeidsongeschikten, maar tegelijkertijd wordt het aantrekkelijker om volledig afgekeurd te worden. Het SER-voorstel staat of valt met een goede WAO-keuring. Daarover uit het CPB grote twijfels.

CDA en VVD betoonden zich in een eerder stadium al kritisch over het polderakkoord. Staatssecretaris Hoogervorst (SZW) wil binnen enkele weken een eigen plan presenteren.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10