zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Veertien voorspellingen voor 2002

2 januari 2002 - Het blad Safe doet een veertiental voorspellingen voor 2002. Het blad consulteerde daartoe even zoveel deskundigen, van trendanaliste Justien Marseille tot Leefbaar Nederland-lijsttrekker Pim Fortuyn.

Het resultaat:



  • Productiviteit stijgt vijf tot tien procent door prestatiebeloning
  • Energiesector op de rand van de afgrond
  • Geld-fundamentalisme op de helling
  • Economische groei dichtbij nul
  • Vijfentwintig procent van het management en de bureaucratie verdwijnt
  • Republikeinse presidenten zijn slecht voor de beurs
  • Je thuisvoelen op het werk/een persoonlijke werksfeer worden belangrijker
  • Leegstand kantoorruimte naar vier procent
  • Zonnig jaar voor obligatiebeleggers
  • Omzet voetbal vermindert met bijna de helft door uitschakeling Nederlands elftal voor WK
  • Greep op autogebruik leidt tot minder files
  • Kleinschalige producenten worden groter
  • Landbouwgrond twaalf tot achttien procent goedkoper

    Safe blikte ook terug naar de voorspellingen voor 2001. Van de veertien voorspellingen kwamen er slechts vier uit:

  • Flexwerkers en jobhoppers uit de gratie
  • Crash in de IT-sector
  • De allochtoon wordt trendsetter
  • Het einde van de 'boom'

  •  
     Doorsturen   Reageer  

     

    Laatste nieuws

     Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
     Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
     Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
     
     
     
    reacties
     
    Er zijn nog geen reacties.

    REAGEREN

    Naam:
    Emailadres:
    URL: (niet verplicht) http:// 
     
    Reactie/Opmerking:
    Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
     
    Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
    Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
    reacties
    Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
    ‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
    Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
    Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
    Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
    Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
    Mind your data (1) 
    top10