zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

75 plekken beschikbaar voor Chinese MBA

7 februari 2006 - De Tsinghua Universiteit in Beijing, één van de beste universiteiten van China, biedt samen met de Universiteit van Amsterdam een Executive Masters opleiding aan voor 300 managers, waarvan 75 uit Nederland. De opleiding krijgt een olympisch tintje in verband met de Olympische Spelen van 2008. De opleiding kost 45.000 euro, exclusief reis- en verblijfkosten.

In de opleiding, Olymba genaamd, worden de thema's leiderschap, China, Olympische Spelen en netwerkeconomie op innovatieve wijze in elkaar verweven, aldus de organisatie.



Chinees netwerk
Olymba is een part-time Executive Masters of Public and Business Administration. De deelnemers worden tegelijk voor leiderschap in de publieke en de private sector opgeleid. De opleiding geeft Nederlandse managers de gelegenheid om een breed Chinees netwerk op te bouwen en inzicht te krijgen in de snel groeiende Chinese markt. Tijdens de opleiding gaan topmanagers van het Chinese bedrijfsleven en de publieke sector met de deelnemers in discussie over de politieke, economische en sociale invloed van China op de ontwikkeling van de wereldeconomie.

Olympische Spelen
De managementopleiding krijgt een Olympisch tintje. Zo zullen de topmanagers van het Organiserend Comité van de Olympische Spelen van 2008 lezingen verzorgen voor de deelnemers. Ook gaan de cursisten zelf actief bijdragen aan een speciaal boek met de titel Leadership visions on de 2008 Olympics. Maar het echte lokkertje is waarschijnlijk dat alle deelnemers toegangskaarten krijgen voor de Spelen zelf. De opleiding gaat in september 2006 van start.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10