16 januari 2006 -
Minister De Geus van Sociale Zaken komt terug op zijn voorstel om werkgevers en vakbonden de mogelijkheid te bieden zelf in cao's ontslagcriteria te bepalen. Hij is bang dat dat ten koste gaat van de positie van ouderen op de arbeidsmarkt.
De minister stuurde in november een wetsvoorstel voor wijziging van de WW en het ontslagrecht naar de Tweede Kamer. Dat bood die mogelijkheid nog wel. Maar na advies van het Centraal Planbureau (CPB) ziet de bewindsman ervan af.
Financiële prikkel Cao-partijen konden volgens het oude voorstel eigen criteria voor ontslag afspreken. Toetsing voor het Centrum voor Werk en Inkomen was dan niet nodig. Het voorstel bevatte al een financiële prikkel voor werkgevers, die moest voorkomen dat deze versoepeling van het ontslagrecht gebruikt zou worden als route om ouderen vervroegd te laten uittreden.
Evenwichtig pakket Op basis van het CPB-advies is het kabinet nu tot de conclusie gekomen dat de voorgestelde regeling er desondanks toe kan leiden dat te veel ouderen in de WW komen. Daarom trekt zij dit voorstel en de bijbehorende financiële prikkel nu in. Werkgeversorganisatie VNO-NCW vindt het jammer dat het kabinet dit voornemen voorlopig in de ijskast zet. De koepel voor het midden- en kleinbedrijf, MKB-Nederland zag van meet af aan niet zoveel in het idee en vindt het positief dat het nu wordt ingetrokken.
Vertraging Door het intrekken van dit voorstel, loopt de versoepeling van het ontslagrecht weer vertraging op. De SER moet nu eerst over de problematiek buigen en met een advies komen, voordat minister De Geus nieuwe plannen naar de Tweede Kamer stuurt.
