zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Top-10 managementgoeroes van 2005

12 januari 2006 - Michael Porter is de meest invloedrijke managementdenker van dit moment, aldus The Thinkers 50, een tweejaarlijkse peiling. Hij volgt daarmee Peter Drucker op, die vorig jaar overleed. Drucker gold tot dan toe jarenlang en onbetwist als belangrijkste managementdenker.

Porter is een van de grootheden op het gebied van strategie. Zijn concurrentiemodel (vijf krachtenmodel) behoort tot de standaarduitrusting van iedere consultant.



Top-10
De top-10 van goeroes en de positie in de lijst van 2003) is als volgt:

1. Michael Porter (2)
2. Bill Gates (20)
3. C.K. Prahalad (12)
4. Tom Peters (3)
5. Jack Welch (8)
6. Jim Collins (10)
7. Philip Kotler (6)
8. Henry Mintzberg (7)
9. Kjell Nordström & Jonas Ridderstrale (21)
10. Charles Handy (5)

Onbekend?
De hele top-50 is te lezen op Thinkers50.com. U kunt ook meestemmen voor de volgende editie. Mocht een naam u onbekend voorkomen, kijk dan even op Floor.nl. Daar wordt het gedachtengoed van de meeste van bovenstaande goeroes kort en krachtig uitgelegd.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10