zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Gepensioneerden willen na achttien maanden weer aan de slag

5 januari 2006 - Over de vergrijzing hoeven we ons niet al te veel zorgen maken. Ook al gaan er steeds meer mensen met pensioen, na een maand of achttien staan ze al weer te popelen om aan het werk te gaan. Dat blijkt uit Amerikaans onderzoek in opdracht van pensioenverzekeraar Putnam Investments.

Sociale contacten


Volgens het onderzoek gaat een derde van de gepensioneerden met een gemiddelde leeftijd van 61 jaar na achttien maanden weer aan de slag. Ze gaan vrijwiligerswerk doen of pakken parttime weer een betaalde baan op. De gepensioneerden gaan weer aan het werk om mentaal en fysiek actief te zijn en vanwege de sociale contacten. Bovendien geeft werk persoonlijke voldoening. Geld speelt een ondergeschikte rol. Ze werken omdat ze dat willen en niet omdat ze dat moeten.

Levensvervulling
De resultaten komen overeen met onderzoek van de Amerikaanse socioloog Robert Weiss. In zijn boek The Experience of Retirement volgt hij 89 mannen en vrouwen en interviewt hen vlak voor en vlak na hun pensionering. Volgens Weis zoeken gepensioneerden naarstig naar een nieuwe levensvervulling en manieren om zichzelf nuttig te maken. Een leven zonder verplichtingen blijkt ook een leven zonder verantwoordelijkheden te zijn. Om die leegte weer op te vullen, gaan veel gepensioneerden weer aan het werk. Opvallend is dat degenen die het meest naar hun pensioen hebben toegeleefd, het vaakst weer aan het werk gaan.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10