20 december 2005 -
Nederlandse managers verrichten gemiddeld meer dan 45 uur per maand overwerk. Eén op de vijf verwacht in 2006 nog meer te moeten overwerken. Van het overwerk wordt ruim 60 procent niet uitbetaald. Dit blijkt uit de Carrière Barometer van loopbaanbegeleidngsbureau Ormit onder 400 leidinggevenden.
Uit het onderzoek blijkt verder dat managers een stuwmeer aan vakantiedagen hebben opgebouwd. Ook geeft de meerderheid van de ondervraagden aan dat ze geen beoordelingsgesprekken voeren met hun ondergeschikten.
Vakantiedagen komen niet op Naast het vele overwerk, lukt het de leidinggevenden ook niet om de vakantiedagen op te maken. Gemiddeld houden managers elf dagen over. Eén op de vijf houdt in 2005 meer dan 20 dagen over.
Managers worden niet beoordeeld Uit de Carrière Barometer blijkt verder dat ruim éénderde (38 procent) van de leidinggevenden geen eindejaar beoordelingsgesprek voert of zelf beoordeeld wordt. Binnen de overheidssector is dit zelfs 57 procent.
Uiteindelijk doet iedereen maar wat! Wat in theorie allemaal mooi staat verwoord komt in de praktijk nauwelijks overeen. Ik ben een groot tegenstander van overwerk zonder beloning en ik vind het zeeeer bijzonder om te zien en te lezen dat half Nederland het gewoon wel doet. De baas lacht zich kapot als hij op vrijdag om 17u de deur achter zich dichttrekt!
