Sollicitanten ontevreden over communicatie met werkgevers
5 december 2005 -
In de vorige hype op de arbeidsmarkt, eind jaren negentig, investeerden bedrijven flink in hun imago op de arbeidsmarkt. Sollicitanten werden met alle egards behandeld. Daar is nu weinig meer van over, concludeert recruitmentburo Cobben & Van Tulder op basis van een opiniepeiling onder 398 sollicitanten.
Te lang wachten
Op de stelling 'Hoe zorgvuldig zijn werkgevers in de relatie met u als kandidaat' antwoordt 42 procent met 'matig' en 32 procent zelsf met 'slecht'. De sollicitanten vinden dat ze (te) lang moeten wachten en dat de werkgever onduidelijk of slecht communiceert. De respondenten waren hbo'ers en academici met minimaal enkele jaren werkervaring in marketing of sales functies.
Tekorten Volgens het recruitmentburo moeten werkgevers hun gedrag gaan veranderen, nu de arbeidsmarkt weer aantrekt. Voor sommige functies voor hoger opgeleiden, onder meer in de commercie en ICT, dreigen nu al tekorten.
