zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Helft Nederlandse bedrijven slachtoffer van fraude

29 november 2005 - Bedrijven hebben in toenemende mate last van fraude. Uit een dinsdag gepubliceerd onderzoek van accountantsbureau PricewaterhouseCoopers blijkt dat in Nederland gemiddeld 52 procent van de ondernemingen in de afgelopen twee jaar slachtoffer is geworden van economische criminaliteit.

In 2003 was dit nog 38 procent. Wereldwijd steeg het percentage van 37 naar 45.



Diefstal
De getroffen bedrijven leden in de afgelopen twee jaar gemiddeld 3,9 miljoen euro directe schade. De meest voorkomende vormen zijn diefstal, misleiding en plagiaat. Slechts iets meer dan een derde van de getroffen ondernemingen kon de schade deels vergoed krijgen.

Preventieve maatregelen
Dat het aantal fraudegevallen in ons land procentueel hoger uitkomt en meer dan elders is gegroeid, komt volgens PwC mede doordat Nederland voorop loopt met het invoeren van preventieve maatregelen, zoals klokkenluidersregelingen en ethische gedragscodes. Hierdoor kon fraude vaker aan het licht komen. Anderzijds wordt er ook gewoon meer fraude gepleegd.

Criminaliteit
Geen enkele sector bleef verschoond van economische criminaliteit, maar de financiële wereld stond aan kop. De helft van de fraudeurs kwam uit de eigen onderneming. Van hen behoorde bijna een op de vier tot het topmanagement. Normvervaging, het gemakkelijk te verleiden zijn, een al te luxe leefstijl en het kunnen negeren van bestaande maatregelen worden in het rapport als belangrijkste oorzaken genoemd.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10