23 november 2005 -
Managers geven anders leiding, al naar gelang de dag van de week. Op maandag zijn leidinggevenden het best gemutst, op dinsdag laten ze zich het liefst informeren over tegenslagen en op vrijdag knijpen ze wat gemakkelijker een oogje dicht. Dat blijkt uit onderzoek van het Engelse recruitingbureau Office Angels onder 1.500 managers.
De managementstijl per weekdag is als volgt:
Maandag Op maandag zijn managers uitgerust en gemotiveerd om de week te beginnen. Ze hebben een positieve houding. Tweederde van de leidinggevenden is desgevraagd geneigd op maandagmiddag een vakantieverlof toe kennen.
Dinsdag Dinsdag is de ideale dag om slecht nieuws te brengen aan uw baas. De helft van de managers hoort slecht nieuws het liefst aan het begin van de week, zodat er genoeg tijd is om het op te lossen. Op dinsdagmiddag geeft het merendeel van de managers (57 procent) ook wat gemakkelijker een complimentje.
Woensdag Werknemers die een promotie willen of een salarisverhoging, kunnen hier het best op woensdagmiddag om vragen. 78 procent van de Engelse bazen geeft de voorkeur aan die dag omdat ze dan weten hoe de zaken die week er voorstaan. Daardoor hebben ze meer tijd en zin om te praten over carrièremoves.
Donderdag Op donderdag staan managers het meest (67 procent) open voor nieuwe ideeën of veranderingen. Ook is het de beste dag om sollicitaties af te nemen. Dankzij woensdag weet de manager immers precies hoe het zit met de carrièrewensen en -verlangens van zijn medewerkers.
Vrijdag Op vrijdag zijn bazen ontspannen. Omdat het weekend voor de deur staat, nemen ze ook sneller beslissingen. Wie geen gedraaikont wil, legt zijn voorstel op vrijdag aan zijn meerdere voor. Wie wat vroeger naar huis wil, heeft op vrijdag ook de meeste kans op succes bij zijn baas.
