zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Managementtraining voor kleuters

15 november 2005 - Steeds meer Engelse scholen brengen kleuters managementvaardigheden bij. Dit onder het mom: je kunt niet vroeg genoeg beginnen met het aanleren van belangrijke managementcapaciteiten, zoals goed kunnen luisteren, communiceren en samenwerken.

Daarover bericht Zibb.nl naar aanleiding van een bijdrage in de Financial Times over dit onderwerp.



19e eeuws
Daarin wordt hoofdonderwijzer Richard Gerver aangehaald. Hij vindt dat het Engelse onderwijssysteem is blijven hangen in de 19e eeuw. Volgens hem redden kinderen het niet met kennis alleen. Hij laat zijn leerlingen bijvoorbeeld een schoolwinkel bestieren, zodat ze probleemoplossende en onafhankelijke vaardigheden opdoen. Dat is volgens hem nodig omdat anders later een sociale tweedeling zou kunnen ontstaan.

Rekenen en taal
Deze onderwijsopvatting is, ook in Nederland, niet onomstreden. Ook in ons land wordt steeds meer aandacht besteed aan het ontwikkelen van vaardigheden. Dit gaat echter ten koste van parate kennis. Volgens veel academici, waaronder Gerhard Bosch van het Duitse 'Institut Arbeit und Technik' hoeven kleine kinderen niet aan de managementlessen en volstaat het traditionele onderwijs met rekenen en taal. 'Als iedereen goed doorleert, is dat de beste remedie tegen een sociale tweedeling.'

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10