zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Jongeren hebben geen idee van kosten pensioen

23 oktober 2005 - Meer dan de helft van de jongeren wil niet meer dan 10 procent van het brutoloon opzij zetten voor het pensioen. Wat ze kennelijk ontgaat, is dat ze alleen aan aow-premie al 18 procent premie betalen. Dat blijkt uit een zaterdag gepubliceerd onderzoek van de stichting Pensioenkijker.nl en CNV Jongeren, waaraan ruim zevenhonderd 16- tot 28-jarigen hebben meegewerkt.

Een kwart van hen stelde op dit moment nog geen pensioen op te bouwen. Ruim 40 procent van de jongeren heeft geen idee hoeveel zij nu aan hun oudedagsvoorziening kwijt zijn.




Doorwerken
Bijna tweederde van de jongeren wil voor hun 65e verjaardag stoppen met werken en ongeveer de helft verwacht dat ook daadwerkelijk te realiseren. Een op de tien denkt door te moeten werken tot in de zeventig. Ruim 40 procent wil tijdens zijn pensioen net zoveel krijgen als het laatst verdiende loon en 30 procent is met 70 procent van het oude salaris tevreden.

Campagne
Volgens Pensioenkijker.nl heeft de jeugd een te rooskleurig beeld van het sparen voor de oude dag. De stichting, een samenwerkingsverband van onder meer de vakbeweging, werkgeversorganisaties, verzekeraars, pensioenfondsen en de Consumentenbond, begint daarom op 25 oktober een campagne met het motto 'Breng de toekomst dichterbij'.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10