zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Meer verzuim dan overwerk

5 september 2005 - Mensen zijn vaker afwezig op hun werk dan dat ze betaald overwerken. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag. Uit onderzoek blijkt dat Nederland vorig jaar bijna vijf procent minder heeft gewerkt dan was afgesproken met de baas. Overwerk zorgde voor drie procent extra gewerkte uren. Per saldo is vorig jaar bijna twee procent minder gewerkt dan contractueel was vastgelegd.

Ambtenaren


Ziekte is de meest voorkomende oorzaak van verzuim. Verder komt kort verzuim zoals tandartsbezoek veel voor. Ambtenaren compenseren hun verzuim het minst met overwerk. De vervoers- en communicatiesector heeft juist meer overgewerkt dan dat ze niet aanwezig waren. In deze bedrijfstak wordt bijna acht procent van het aantal overeengekomen uren betaald overgewerkt; bij de overheid is dat nog geen procent.

Daling ziekteverzuim
De recessie, met de daarmee samenhangende terugloop van de werkgelegenheid, zorgt sinds 2001 voor een daling van het ziekteverzuim met ruim een procent. Ook overheidsmaatregelen dragen hieraan bij. Verder wordt in een periode van laagconjunctuur minder betaald overgewerkt. Wel stijgt de hoeveelheid overwerk die wordt gecompenseerd met vrije tijd.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10