zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Intuïtie is normaal geworden in bedrijfsleven

21 augustus 2005 - Intuïtie is lange tijd taboe geweest in het bedrijfsleven. Het riekt immers naar 'zweverigheid' en 'mystiek', terwijl in het bedrijfsleven vaak rationele beslissingen moeten worden genomen. De laatste tijd wordt intuïtie echter steeds normaler. Het wordt tegenwoordig serieus genomen, zowel door het bedrijfsleven als door de wetenschap.

Wat intuïtie precies inhoudt, is niet duidelijk te omschrijven. Wel is duidelijk dat het te maken heeft met ervaring. Diverse onderzoeken hebben dit uitgewezen.



Patronen
Volgens psycholoog Gary Klein, auteur van het boek Intuïtie in het werk, is intuïtie 'het vermogen beslissingen te nemen aan de hand van patronen'. Deze patronen worden vaak onbewust herkend.

Betere beslissingen
Uit onderzoek is ook gebleken dat mensen in bepaalde gevallen betere beslissingen kunnen nemen wanneer zij niet nadenken. Dat heeft te maken met het feit dat het bewustzijn slechts een beperkte verwerkingcapaciteit heeft, tegen een schier onbegrensd onderbewustzijn.

Tweedehands auto
Het is echter niet verstandig om nu maar alle gecompliceerde beslissingen te nemen zonder erbij na te denken. Het onbewuste gevoel moet namelijk wel toegang hebben gehad tot alle relevante informatie. Zo kan het bij het kopen van een tweedehands auto uitlopen op een miskoop als puur op intuïtie wordt vertrouwd.


Bron: MD Weekly
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10