4 december 2001 -
De beste IT-managers zijn vrijgezel. Volgens onderzoekers van het bedrijf Syntar zijn ongebonden mensen het meest geschikt voor de baan omdat het werk gepaard gaat met het maken van lange dagen en een hoge werkdruk.
Het bedrijf ondervroeg IT-professionals in 600 Europese bedrijven.
Bijna driekwart van de it-managers vindt dat het werk een negatief effect heeft op het persoonlijk geluk en de eigen gezondheid. Door de verplichtingen op het werk missen it-ers vaak belangrijke momenten in het leven van de kinderen, lopen ze familiebijeenkomsten mis of wordt een afspraak met de dokter gemist.
Van de ondervraagde it-managers vindt 73 procent dat het werk en de werkdruk negatieve effecten heeft op het persoonlijke geluk en de eigen gezondheid. Door de verplichtingen op het werk heeft 22 procent van de ondervraagden belangrijke momenten in het leven van de kinderen gemist. Ruim eenderde miste belangrijke familiebijeenkomsten en 47 procent heeft medische afspraken laten lopen.
Tegenover al dit privéleed staat overigens een goed salaris en leuk werk, aldus de ondervraagden.
