zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Rijk geen populaire werkgever meer

10 juli 2005 - Het Rijk heeft veel van zijn populariteit als ideale werkgever verloren. De overheid duikelde in de ranglijst van favoriete werkgevers van plaats zes naar 23. Dat blijkt uit een onderzoek van het onderzoeksbureau Intelligence Group. Het onderzoek onder bijna 7.000 personen bestreek de eerste vijf maanden van dit jaar.

Campagnes


De terugval komt vooral omdat de overheid zich momenteel in campagnes minder dan voorheen profileert als werkgever waarvoor het waard is te werken, stelt directeur G.J. Waasdorp van Intelligence Group. De afgelopen jaren deed de overheid heel veel aan zijn branding als werkgever. De campagne 'Werken bij het Rijk als je verder denkt' bracht de overheid zo'n beetje vanuit het niets in de top-10 van favoriete werkgevers.

Overheidsinstellingen
Het Rijk in zijn geheel mag dan als werkgever minder aantrekkelijk worden beschouwd, andere overheids- of semi-overheidsinstellingen winnen juist aan populariteit. Zo prijken de politie (3), de Belastingdienst (11), Defensie (12), Justitie (13), Marine (17) en Rijkswaterstaat (18) alle in de top-20. Dat de Belastingdienst en Defensie hoog scoren, verbaast Waasdorp niet. Beide zijn via wervingscampagnes enorm actief op de arbeidsmarkt. Het onderschrijft de stelling dat aanwezigheid in de media loont.

Philips
In de top van de ranglijst zijn overigens weinig veranderingen waar te nemen. De eerste vier plaatsen bleven ongewijzigd. Nederlanders zien Philips nog steeds als het beste bedrijf om voor te werken. Kort daarachter zitten Shell, de politie en ABN Amro. Microsoft (10) is de hoogst genoteerde favoriete buitenlandse werkgever.


Bron: MD Weekly
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10