Veel weerstand tegen plan om vacaturesites te kunnen vergelijken
10 mei 2005 -
Vacaturesite MegaJobs wil het bereik van jobsites op continue basis laten onderzoeken door een onafhankelijke instantie. De overige partijen, behalve Monsterboard, reageren echter afwachtend of willen niet meedoen, aldus MegaJobs in een perscommuniqué.
Verouderde gegevens
Het NOA (Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt) - op dit moment het enige onderzoek - wordt maar eens per anderhalf jaar gepubliceerd. Die rapportage vindt plaats op basis van verouderde gegevens, en is daarom ongeschikt om bereik en onderlinge krachtsposities van vacaturesites te bepalen, vindt Megajobs.
STIR Daarom zijn de overige negen grote vacaturesites benaderd om te participeren in het Stir-onderzoek (Stichting Internet Reclame)dat maandelijks actuele bereikgegevens levert, met maximaal enkele weken vertraging. Bij dit onderzoek zijn de meeste internetuitgevers en advertentienetwerken in Nederland aangesloten.
Terughoudend MegaJobs wil een eind maken aan de huidige ondoorzichtige markt, met voor adverteerders vaak onverifieerbare bereiksclaims van vacaturesites. Daarvoor werden de collega-sites tot driemaal toe aangeschreven. Jobnews van Wolters Kluwer, Jobbingmall en Stepstone bleken niet mee te willen doen. Wegeners Jobtrack en de Vacaturekrant van de Telegraaf meldden reeds in concernverband aan Stir deel te nemen en dat ook in deze constellatie te willen doen. VNU's Intermediair en Nationale Vacaturebank, ooit initiatiefnemers van NOA en daarbinnen de sterke partijen, stellen zich zeer terughoudend op en meldden nog te willen studeren op de voorstellen. Reed's Totaljobs sluit zich daarbij aan.
