zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werkgevers volop op zoek naar vakantiekrachten

2 mei 2005 - Goed nieuws voor scholieren en studenten die op zoek zijn naar een zomerbaantje: Voor het eerst sinds jaren neemt de vraag naar vakantiekrachten weer toe. Dat zeggen Tempo-Team, Dactylo en Creyf's Uitzendbureau. Vooral in de productie, industrie en horeca zijn meer jobs te vergeven. Randstad voegt daar nog de zorgsector aan toe.

"Bedrijven staan weer open voor extra hulp in de zomer", zegt Marlies Pulsford van Creyf's in het Algemeen Dagblad. "Wij zien ook een toename bij bouwmarkten, recreatieparken en in de verhuisbranche."



Ideale vakantiebaan
Vorig jaar was er nog een ware run op vakantiebanen. Jongeren meldden zich vroeg bij uitzendbureaus uit angst mis te grijpen. Nu is een ruime meerderheid er echter van overtuigd daadwerkelijk zijn ideale vakantiebaan te zullen vinden.

Inspectie
De Arbeidsinspectie gaat ook dit jaar weer controleren. Deze zomer zijn de detailhandel, horeca en recreatiesector aan de beurt. De Arbeidsinspectie gaat in die sectoren in totaal 600 bedrijven inspecteren.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10