zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Scheepbouwer financieel van alle kanten ingedekt

26 november 2001 - Wat er ook gebeurt met KPN, topman Ad Scheepbouwer wint altijd. Niet alleen heeft hij een ongekend fors optiepakket bedongen (dat nog groter blijkt te zijn, dan aanvankelijk gedacht), ook een eventueel gedwongen vertrek heeft hij financieel al geregeld.

Volgens een KPN-woordvoerder is het heel normaal in het bedrijfsleven om een afvloeiingsregeling te bedingen als een bedrijf geen gebruik meer wil maken van de diensten van een directeur.



Scheepbouwer krijgt overigens nog meer opties dan de 1,6 miljoen die hij al ontvangen heeft, zo bevestigde de woordvoerder maandag. De eerste tranche van 1,6 miljoen opties kreeg hij voor het zetten van zijn handtekening onder het arbeidscontract. De volgende optieregeling voor de topman is aan prestaties gebonden. Zij zal bijvoorbeeld afhankelijk worden gemaakt van de winstniveaus die KPN onder leiding van Scheepbouwer weet te bereiken.

Over de optieregeling van Scheepbouwer is flinke ophef ontstaan. Nooit eerder kreeg een bestuursvoorzitter zoveel opties. Het nieuws kwam naar buiten terwijl KPN-personeel overwoog een loonoffer te brengen om ontslagen collega's te helpen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10