zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Ideale collega is vooral 'zichzelf'

30 maart 2005 - Energiek, sexy, verrassend, welbespraakt of intrigerend hoeft de ideale collega niet te zijn. Medewerkers hebben het liefst een collega die zichzelf is, prettig gestoord, geïnteresseerd en enthousiast.

Deze conclusie trekt het trainingsbureau Flirtmanagement uit een enquête onder ruim vijfhonderd deelnemers die een flirtworkshop volgden. Uit de waslijst met de meest uiteenlopende eigenschappen (cool, overdonderend, gevaarlijk, elegant, geboren leider, vrolijk) scoorde authentiek zijn het hoogst.



Sociaal
Collega's moeten mensen van vlees en bloed zijn die ook iets van hun persoonlijke gektes laten zien, want we willen wel wat te lachen hebben op het werk. Zo zou je de uitslag van deze mini-enquête het best kunnen interpreteren. Ook moedig, geestig, karaktervol en creatief zijn gewaardeerde eigenschappen op het werk. Opmerkelijk is dat 'sociaal' nog net de top tien haalt met 3,5 procent van de stemmen.


Bron: Intermediair.nl
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10