zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Pentascope beste werkgever van 2005

11 maart 2005 - Pentascope mag zich de beste werkgever van Nederland noemen. Dat is de uitslag van onderzoek van het Great Place to Work® Institute Nederland (GPTW) voor "Goed Werkgeversschap". Speciale prijzen waren er voor Vitae, Humanitas en CSU Total Care. Twintig organisaties werden door hun medewerkers aangemerkt en op basis van hun onderzoeksscores genomineerd.

Great Place to Work® Institute Nederland is onderdeel van een wereldwijd netwerk van 28 nationale kennisinstituten. Het netwerk kreeg een belangrijk impuls toen de Europese Commissie in 2001 GPTW Europe de opdracht verstrekte om in 15 Europese landen gelijktijdig onderzoek te verrichten naar Great Workplace Practices.



Structuur en cultuur
Door middel van werknemersonderzoek en een beleidsinventarisatie evalueert Great Place to Work® Institute de structuur en cultuur van de organisatie met meer dan 50 werknemers. Het onderzoek richt zich op Waarden als geloofwaardigheid (credibility), respect, eerlijkheid (fairness), trots (pride) en kameraadschap (camaradery) gerealiseerd zijn.

Goed voor de werkgever
Goed werkgeverschap is niet alleen gunstig voor de werknemer, maar ook voor de werkgever. Uit GPTW onderzoek is gebleken dat de beste werkgevers de volgende voordelen genieten: zij ontvangen meer gekwalificeerde sollicitaties op openstaande functies; kennen een lagere uitstroom; constateren een verlaging van het ziekteverzuim; hebben een hoger niveau van klantentevredenheid en loyaliteit; onderscheiden zich door meer innovatie, creativiteit en lef, en een hogere productiviteit en winstgevendheid.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10