zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Na Shell krijgt ook Unilever nieuwe structuur

31 januari 2005 - Unilever kondigt op 10 februari een ingrijpende structuurwijziging aan. Het levensmiddelenconcern bestaat nu nog uit een Nederlandse en een Britse tak, maar moet één onderneming met één raad van bestuur worden. Shell/Koninklijke Olie onderging vorig jaar een soortgelijke operatie.

De Britse krant The Independant meldt dat Unilever de samensmelting van Unilever NV en Unilever PLC aan het voorbereiden is. Momenteel is Antony Burgmans voorzitter van de Nederlandse raad van bestuur en Patrick Cescau is bestuursvoorzitter bij de Britse poot.



Onenigheid
Beide bestuursvoorzitters komen volgens The Independant in de te vormen raad van bestuur. Burgmans zou chairman worden en als uitvoerend bestuurder (ceo) de verantwoordelijk krijgen voor de strategie van het concern. Unilever zelf wil niets over de plannen vertellen. Als deze inderdaad op 10 februari worden gepresenteerd, kunnen de aandeelhouders er 11 mei over stemmen. Een van de zaken waarover binnen het levensmiddelenconcern nog onenigheid zou bestaan, is de plaats van het nieuwe hoofdkantoor. Nu heeft de Nederlandse tak zijn hoofdkwartier in Rotterdam en de Britten in Londen.

Shell
Vorig jaar presenteerde Shell/Koninklijke Olie soortgelijke plannen. Het Britse Shell en het Nederlandse Koninklijke Olie wordt één concern met één board, naar angelsaksisch model. De Nederlander Jeroen van der Veer is daarvan de ceo. Het hoofdkantoor komt in Nederland. De vennootschap is in juridische zin Brits. Op de samensmelting werd aangedrongen na een schandaal met te hoog voorgestelde olievoorrraden. De onduidelijke managementstructuur zou hier mede de oorzaak van zijn. Unilever is niet in een schandaal verwikkeld, maar het ambitieuze programma 'De weg naar groei' pakt minder goed uit dan voorspeld.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10