zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Langer doorwerken maakt gelukkig

13 januari 2005 - In de discussie over het al dan niet afschaffen van VUT en prepensioen lijkt het wel of werken iets afschuwelijks is. Maar dat is helemaal niet zo. Werken maakt juist gelukkig. Dat zegt hoogleraar organisatiepsychologie Arnold Bakker in de Volkskrant.

Aan werk houden


Bakker reageert op een advies van de Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling (RMO). Die adviseerde het kabinet deze week ouderen langer aan het werk te houden. Blijven werken geeft mensen een 'zinvolle dagbesteding en het gevoel er nog bij te horen', aldus de RMO. Dat zijn volgens Bakker ook precies de zaken die bijdragen aan een geluksgevoel.

Bronnen van geluk
Bakker heeft meegewerkt aan een groot onderzoek over geluk in Finland. De drieduizend leerkrachten en tweeduizend tandartsen die daar aan meededen, noemden het slagen van werkopdrachten als een bron van diep geluk. Volgens Bakker steun van de baas, goed contact met collega's, verantwoordelijkheidsgevoel en ontplooiingsmogelijkheden belangrijke geluksfactoren.

Afdrijven
Het beeld dat in reclames wordt geschetst van de oude dag is bovendien helemaal niet reëel, vind Bakker. 'Zo'n leven op een jacht in een zonnig land is voor veel mensen helemaal niet weggelegd. Het slaat ook nergens op. Je ziet mensen die niet meer actief zijn vaak letterlijk afdrijven, actief blijven houdt veel alerter.'

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10