Opties maken plaats voor aandelen als beloning top
11 januari 2005 -
Topbestuurders van grote beursgenoteerde ondernemingen ontvingen vorig jaar hun beloning vaker in aandelen. In 2003 kregen ze omgerekend een bedrag van 11 miljoen euro. Dat is in 2004 opgelopen tot ongeveer 32 miljoen euro.
Inventarisatie
Dat bleek dinsdag uit een inventarisatie door de Volkskrant van 972 transacties die topbestuurders van Nederlandse bedrijven hebben doorgegeven aan de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Het dagblad verklaarde de toename doordat bedrijven als Akzo Nobel, Numico, Vedior en Wessanen vorig jaar ook aandelen hebben verstrekt.
Opties In de jaren negentig waren opties een populaire manier om de top te motiveren. Omdat opties het recht geven om op termijn aandelen te kopen tegen een vooraf bepaalde prijs, verdienden bestuurders handenvol geld in het toenmalige klimaat van stijgende beurskoersen. Nu de koersen niet of nauwelijks stijgen, hebben de topmanagers veel liever aandelen. Die hebben altijd waarde, zelfs als de koers daalt. Om die reden is de Vereniging van Effectenbezitters zeer gekant tegen de beloning in aandelen.
