zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Franchise-ondernemers presteren beter dan filiaalhouders

26 december 2004 - Franchise-ondernemers presteren beter dan filiaalhouders. Ze halen een hogere omzet, een hoger rendement en hebben ook een hogere productiviteit ten opzichte van hun collega's die als bedrijfsleider in loondienst zijn. Bovendien werken ze langer dan filiaalleiders, zijn ze kostenbewuster en gaan ze flexibeler om met hun personeel.

Dat blijkt uit onderzoek van de Nederlandse Franchise Vereniging (NFV).



Economische malaise
Franchising blijft daarom onverminderd populair. De 18.000 Nederlandse franchisenemers genereerden in 2003 gezamenlijk een omzet van meer dan 15 miljard euro. Het aantal samenwerkende zelfstandige ondernemers neemt in alle geledingen van de maatschappij toe. Ook de aanhoudende economische malaise zal daar geen verandering in brengen, omdat franchisers beter lijken om te kunnen gaan met economisch moeilijke tijden.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Herbert M  |   | 
19-05-2015
 | 
14:50 uur
Ik ben uitermate benieuwd naar recentelijke cijfers! Mijn persoonlijke bevinding is dat franchisenemers hoe dan ook een hogere slagingskans hebben dan ''gewone'' ondernemers, waarbij ruim de helft het 1e jaar al failliet verklaard wordt. Of franchisenemers anno 2015 beter presteren dan filiaalhouders, wie weet, ik hoor het graag!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10