22 december 2004 -
Schiphol moet vijf ontslagen storingsmedewerkers van de luchthaven weer in dienst nemen. De werknemers sliepen tijdens werktijd. De werkgever had dit echter niet stiekem met camera's mogen vastleggen.
Dat heeft de rechter in Haarlem woensdag bepaald in het kort geding dat de werknemers hadden aangespannen tegen Schiphol.
Schiphol strafbaar Vorige maand werden ze op staande voet ontslagen, omdat ze tijdens een nachtdienst aan het uitrusten waren. Volgens de rechter heeft Schiphol op een verkeerde manier gebruik gemaakt van camera's om de gangen van de medewerkers vast te leggen. De luchthaven had dit namelijk alleen mogen doen als de aanwezigheid van de camera's kenbaar was gemaakt. Dat was echter niet het geval. Daarom heeft Schiphol volgens de rechter onrechtmatig gehandeld en hiermee zelfs een strafbaar feit gepleegd. Heimelijk
Waarschuwing De mannen zijn gedurende tweeëneenhalve maand heimelijk op video vastgelegd om voldoende bewijs te verzamelen dat ze sliepen. Op die manier wilde Schiphol ze op staande voet kunnen ontslaan. De rechter vindt dat onaanvaardbaar. De rechter meent ook dat de luchthaven de betrokken medewerkers al in augustus had moeten waarschuwen. Toen was het slapen al vastgelegd op beeld. Schiphol had de mensen volgens de rechter een waarschuwing moeten geven en ze moeten wijzen op de gevolgen van hun gedrag. Temeer omdat de vijf al jarenlang in dienst zijn van de luchthaven.
