zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bijscholing is leeftijdsloos

2 december 2004 - Werknemers van boven de veertig jaar volgen even vaak cursussen om hun marktwaarde op peil te houden als hun jongere collega's. Jongeren volgen iets vaker cursussen van meer dan twee maanden, maar werknemers tussen de veertig en vijftig jaar gaan iets vaker naar een cursus van een of twee dagen.

Onderzoek


Dat blijkt uit onderzoek dat de stichting Loonwijzer donderdag heeft gepresenteerd. In het kader daarvan beantwoordden in 2003 ruim 11.000 mensen de vraag of zij het afgelopen jaar voor hun werk een cursus hadden gevolgd en hoeveel dagen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10