zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Eén vrouw genomineerd voor Topman van het Jaar

12 november 2001 - Eén vrouw bevindt zich onder de vijftien personen, die als hoogste eindigden in de nominatieronde voor de verkiezing Topman van het Jaar. Onder andere via Managersonline.nl konden managers drie maanden lang hun favoriete topman nomineren.

Uit de vijftien namen die het vaakst werden genomineerd, kiest een deskundige jury een top-5 van finalisten. Eén van hen wordt uiteindelijk uitgeroepen tot de Topman van het Jaar 2001.



De genomineerden zijn, in alfabetische volgorde: Jaap Blokker (Blokker), Gerlach Cerfontaine (Schiphol), Mariëtte Doornekamp (Damen Shipyards), Rijkman Groenink (ABN AMRO), Cees van der Hoeven (Ahold), Joop Jansen (Heijmans), Ewald Kist (ING), Peter Legro (Transavia), Anton van Rossum (Fortis), Hans Smits (Rabobank), Kees Storm (Aegon), Cor Stutterheim (CMG), Jeroen van der Veer (Shell), Karel Vuursteen (Heineken) en Hans van der Wielen (Numico).

Op 14 januari wordt tijdens het Nationale Management Diner uit de vijf finalisten de nieuwe topmanager gekozen. Voorgaande topmannen waren:

1997: Frits Goldschmeding (Randstad)
1998: Kees Storm (Aegon)
1999: Cees van der Hoeven (Ahold)
2000: Cor Boonstra (Philips).

De verkiezing Topman van het Jaar wordt georganiseerd door Managers Netwerk Nederland in samenwerking met Managersonline.nl, het tijdschrift Management View en de banensite Jobdata.nl.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10