zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemer denkt dat slechte samenwerkingstools de algehele bedrijfsgroei belemmeren

49 procent van de Nederlandse werknemers denkt dat slechte samenwerkingstools zorgen voor omzetverlies

21 juli 2022 - Corel Corporation kondigt de resterende Nederlandse resultaten aan van zijn onderzoek over samenwerking. Uit de laatste Nederlandse resultaten blijkt dat 49 procent van de Nederlandse kantoormedewerkers denkt dat een slechte samenwerkingservaring, in hybride en externe werkomgevingen, zorgt voor minder omzet. Meer dan de helft (53 procent) van de werknemers denkt zelfs dat samenwerkingstools van slechte kwaliteit de algehele bedrijfsgroei belemmeren.

Maar liefst 63 procent is het ermee eens dat slechte virtuele samenwerking hun productiviteit beperkt en tijdsverspilling vormt. Op de vraag wat er precies slecht is aan de samenwerkingstools die ze gebruiken, gaven de respondenten een aantal uiteenlopende antwoorden:  


 - Achttien  procent is van mening dat bedrijven niet investeren in de juiste tools; 
- 46 procent is ervan overtuigd dat samenwerkingstools over slechte functies beschikken;  
- 27 procent van de medewerkers verklaart niet de tools te gebruiken die ze tot hun beschikking hebben.   

Hybride omgevingen
"De afgelopen twee jaar is gebleken dat hybride en externe werkomgevingen ongelooflijk productief kunnen zijn, zolang bedrijven maar investeren in de tools die medewerkers in staat stellen om hun werk goed te doen," aldus Scott Day, Chief People Officer bij Corel. "Dit onderzoek onderstreept dat veel organisaties worden beperkt door inadequate samenwerkingstools, die meestal vanwege de pandemie als noodoplossing werden geïmplementeerd. Deze noodoplossingen verbeteren de mogelijkheden van medewerkers om productief te kunnen werken in het geheel niet. Ze vormen juist vaak een obstakel om de klus te kunnen klaren en de algehele productiviteit van externe en hybride medewerkers ernstig te hinderen. Als we goed luisteren naar werknemers, moeten we concluderen dat het creëren van een omgeving waarin mensen graag werken een uitgangspositie voor succes is in 2022." 
 
Samenwerkingstools
Samenwerkingstools zijn steeds belangrijk geworden en bieden hybride en externe teams mogelijkheden om productief te werken, ongeacht de locatie. Op de vraag welke aspecten samenwerkingstools succesvol maken, gaven respondenten de volgende antwoorden: 
 
  • 33 procent is van mening dat samenwerkingstools meerdere teamleden in staat moeten stellen om naadloos tegelijkertijd aan hetzelfde project te werken;
  • 35 procent van de medewerkers geeft de voorkeur aan samenwerkingstools waarmee ze op elk willekeurig apparaat kunnen werken en samenwerken
 
Day: "We leven in een tijd waarin medewerkers verwachten dat ze de tools krijgen waarmee ze doelmatig kunnen werken. We zien echter dat bedrijven op dit gebied ernstig tekortschieten. De pandemie heeft de manier van hoe we werken permanent gewijzigd. Het is daarom belangrijk dat organisaties de impact van slechte samenwerkingstools niet onderschatten."

Via deze link kun je een exemplaar van het onderzoek downloaden.  
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Slechts dertien procent van alle kantoormedewerkers heeft toegang tot tools voor procesautomatisering
 IT-leiders hebben meer financiering nodig om snelle datagroei aan te pakken
 Onderzoek geeft inzicht in uitdagingen rond digitale samenwerking
 Tools voor mensgericht servicen als grote organisatie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10