zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Directies goede doelen toucheren één procent van donaties

24 oktober 2004 - De salarissen van directeuren bij goede doelen slokken een steeds groter deel op van de donaties van gevers. De salariskosten bij de vijftig grootste fondsenwervers stegen in 2003 met 6,5 procent naar 6,9 miljoen euro. Gemiddeld harkt een directeur 100.000 euro binnen.

De totale opbrengst aan giften daalde in hetzelfde jaar echter met 5,5 procent naar 660 miljoen euro. Dat blijkt uit een zaterdag gepubliceerd onderzoek van de Volkskrant naar de vijftig grootste goede doelen in Nederland.



Eén procent
Van elke 100 euro aan donaties is ruim 1 euro nodig om de in totaal 66 directieleden te kunnen betalen. In 2002 was dat nog 90 eurocent. Het brutojaarsalaris van een doorsnee directeur bedroeg vorig jaar 83.000 euro. Inclusief pensioenkosten en sociale lasten kostte een directeur gemiddeld 100.000 euro.

Hartstichting
De Hartstichting staat weer bovenaan in de ranglijst van goede doelen die het meeste uitgeven aan kosten voor de directie, hoewel die kosten afgelopen jaar met 7 procent daalden. Gemiddeld bedroeg het brutoloon voor de top bij de Hartstichting 146.391 euro. Onderaan de lijst staat opnieuw het Leger des Heils met 25.730 euro.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10