zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Eén op de drie ongetrainde medewerkers vormt risico voor de veiligheid

Trainen en testen van medewerkers verhoogt de veiligheid van de organisatie

3 augustus 2021 - KnowBe4 presenteert zijn nieuwe Phishing by Industry Benchmarking Report dat het Phish-Prone percentage (PPP) van een organisatie inzichtelijk maakt. Het PPP geeft het percentage werknemers van een organisatie aan dat in een gesimuleerde phishing-aanval op een link heeft geklikt of een besmet bestand heeft geopend.

De eerste baseline-test voor phishing werd uitgevoerd onder organisaties die nog geen gebruik hadden gemaakt van security awareness-training van KnowBe4. De resultaten wezen op een hoog risiconiveau, met een gemiddeld basis-PPP van 31,4 procent. Met andere woorden: één op drie medewerkers brengt de veiligheid van zijn of haar organisatie in gevaar.


Na negentig dagen computergestuurde training en gesimuleerde phishing-tests daalde het gemiddelde PPP van 31,4 procent tot 16,4 procent. Na een jaar lang maandelijkse gesimuleerde phishing-tests en regelmatige training, daalde het PPP tot slechts 4,8 procent. In alle bedrijfstakken is er een gemiddeld verbeteringspercentage zichtbaar van 84 procent. Dit bedraagt de periode vanaf baseline-testen tot twaalf maanden training en testen.
"In vitale sectoren zoals de energie- en nutssector en de gezondheids- en farmaceutische industrie, waar levens ernstig kunnen worden beïnvloed, was het beveiligingsrisico heel groot als gevolg van mislukte gesimuleerde phishing-testen," aldus Stu Sjouwerman, CEO van KnowBe4. "Dit is zeer zorgwekkend. De meeste datalekken komen voort uit social engineering. Daarom moeten organisaties de risico’s hiervan blijven monitoren. Dit onderzoek toont aan dat het implementeren van security awareness-training met gesimuleerde phishingtesten organisaties beter beschermt tegen cyberaanvallen.

Download hier het volledige KnowBe4 Phishing by Industry Benchmarking Report.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlander logt het liefst automatisch in op apps, ondanks veiligheidsrisico’s
  We worden slimmer in het herkennen van corona-gerelateerde phishing-mails
 Gratis handleiding voor het bestrijden van phishing en social engineering
 Vijf tips om u niet te laten verleiden door een phishingcampagne
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10